BUSINESS-COACHING FÜR MITARBEITER*INNEN
Lassen Sie mich Ihren Mitarbeiter*innen zu beruflicher Stärke verhelfen
Selbstbewusst agieren
Die eigene Position im Unternehmen finden und leben
Durchsetzungsfähigkeit in Meetings und Entscheidungssituationen
Selbstbewusstes Auftreten statt Unsicherheit im Beruf
Teams entwickeln
Eine gemeinsame Teamvision und Teamwerte finden und leben
Persönlicher Umgang mit Teamkonflikten
Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche führen
Werteorientiert führen
Vom Kollegen zur Führungskraft
Die eigene Führungsrolle finden
Den eigenen Führungsstil entwickeln
Mit Business-Coaching Mitarbeiter*innen stark machen
Beobachten Sie bei Ihrer Mitarbeiterin zunehmende Unzufriedenheit? Sie war doch in der Vergangenheit immer so motiviert und erfolgreich, doch seit einiger Zeit ist etwas anders. Ist es die neue Rolle als Führungskraft? Die neuen Aufgaben? Konflikte in ihrem Team oder zwischen Kollegen?
Manchmal kann es sinnvoll sein, mit einem Blick von außen jemanden in herausfordernden Situationen zu begleiten. Dabei unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeiter*innen gern individuell in den oben genannten Themen.
Dabei sind Sie als Ansprechpartner*in selbstverständlich eingebunden, soweit es die Vertraulichkeit zulässt.

Wie ich arbeite
Der erste Termin ist ein unverbindliches Kennenlernen zwischen Ihnen, Ihrer Mitarbeiterin oder Ihrem Mitarbeiter und gern auch dem jeweiligen Vorgesetzten. Wir besprechen das grobe Thema, ich stelle Ihnen meinen Coachingprozess vor und gebe eine erste Einschätzung der möglichen Wege zur Problemlösung.
Wenn sich alle Beteiligten für eine Zusammenarbeit entscheiden, kann es auch schon direkt losgehen oder wir vereinbaren einen Folgetermin. Die Coachingsitzungen können in Ihrem Haus stattfinden, aus meiner Erfahrung heraus empfehle ich jedoch einen neutralen Ort in Hamburg für das Coaching.
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Online: flexibel von überall aus
Kathrin Strate
Coaching | Consulting | Change