Alle Blog- & Podcast-Folgen zu

Frauen im Business

Ich habe es satt, mir selbst im Weg zu stehen

Grübelei und Abwägen, um auch ja die richtige Entscheidung zu treffen. Doch bringt dich das weiter oder hält es dich davon ab, deinen Weg zu gehen und glücklich zu sein?

Wie möchtest DU zukünftig arbeiten?

„Sie ist eine Frau, deshalb macht sie keine Karriere.“ „Na Püppi, kannst du uns nicht mal eben ‘nen Kaffee holen?“ oder auch „Jetzt hören wir mal auf, über diesen Mitarbeiter-Firlefanz zu reden, gucken auf die Fakten und fangen an zu arbeiten.“

Abenteuer Mitarbeitergespräch (Teil VI) Dein Arbeitsbuch

Dein persönliches Arbeitsbuch zur Vorbereitung auf dein Mitarbeiter- und Gehaltsgespräch. Mit vielen Tipps und Tricks und Platz, für deine Ideen.

Abenteuer Mitarbeitergespräch IV: Was tun, wenn es nicht gleich läuft?

Ist die Kündigung die einzige Lösung, wenn das Mitarbeitergespräch nicht gut läuft. Oder gibt es noch andere Alternativen für ein erfolgreiches Gespräch?

Abenteuer Mitarbeitergespräch (Teil III: Souverän im Mitarbeitergespräch)

Was sind gute Wege, um sich souverän auf ein Mitarbeitergespräch vorzubereiten – und auch souverän zu bleiben?

Abenteuer Mitarbeitergespräch (Teil II: Gehaltsgespräche like a Boss)

Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung. Für mehr Gehalt, Und mehr Zufriedenheit im Job dank guter Vorbereitung und Selbstsicherheit.

Abenteuer Mitarbeitergespräch (Teil I: Die Vorbereitung)

“Oh je, ein Mitarbeitergespräch. Und schon in ein paar Tagen. Wie bereite ich mich darauf bloß richtig vor und wie läuft sowas ab?” Die Antwort auf diese Fragen und weitere Tipps und Tricks hier in Maries “Abenteuer Mitarbeitergespräch”

Hepeating: Wenn der Kollege für deine Ideen gefeiert wird

Dein Kollege wiederholt deine kurz zuvor geäußerte Idee und ernet dafür Begeisterung, Lob und deine Lorbeeren: „Hepeating“. Doch was jetzt tun, um deine Idee zurück zu holen?

Geschlechterkampf oder gemeinsame Ziele?

Sind „erfolgreiche Frauen“ gleichbedeutend mit Geschlechterkampf? Setzen wir lieber unsere weiblichen Fähigkeiten ein, um Mehrwert zu schaffen und auf Augenhöhe zu sein – statt im ständigen Kampf mit den Männern